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GenTeer2024圓滿(mǎn)收官 金斯瑞全球員工“1000 小時(shí)”志愿服務(wù)時(shí)間挑戰超預期完成

2025/1/15 14:51:06      挖貝網(wǎng) 李輝

日前,金斯瑞生物科技股份有限公司(HK.1548公布了其創(chuàng )新公益平臺項目“GenTeer (GenScript Volunteer) Program”在2024年的活動(dòng)成果。自20248月正式啟動(dòng)以來(lái),該項目迅速獲得了來(lái)自美國、中國、法國、西班牙、日本、韓國、印度、新加坡等十幾個(gè)國家金斯瑞員工的積極響應和踴躍參與。集團在全球員工的共同努力下,成功策劃并組織實(shí)施了近50場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng),累計志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)已突破1400小時(shí),超預期完成了其項目啟動(dòng)時(shí)設立的“1000小時(shí)”年度志愿服務(wù)時(shí)間挑戰目標。

GenTeer:以我們的名字,書(shū)寫(xiě)金斯瑞的溫暖故事

根植于金斯瑞的企業(yè)文化與核心價(jià)值觀(guān),GenTeer為員工搭建了一個(gè)全球互通的創(chuàng )新公益平臺,每一位員工都可以用更適合自己的方式參與公益,為社區乃至全球有需要的人群提供幫助。在這個(gè)平臺上,金斯瑞志愿者傳遞了一系列公益善舉:鎮江志愿者營(yíng)不僅向社區捐贈了價(jià)值56500元過(guò)冬物資,還組織了9場(chǎng)敬老活動(dòng),幫助困難老人、殘疾人及貧困家庭順利過(guò)冬。 西雅圖員工Alan Huang長(cháng)期偕同家人參與志愿服務(wù),Aline Nzambimana定期參加公益組織服務(wù)社區的工作。去年9月從金斯瑞退休的員工Sho Fuji仍舊作為GenTeer的一員參加各類(lèi)志愿活動(dòng),2024年他個(gè)人志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)達196小時(shí)。

GenTeer公益平臺既匯聚了每一個(gè)個(gè)體的善意,也凝聚成了反哺社會(huì )的力量。2024年金斯瑞南京高校百公里接力賽將大眾參與的“健康跑”升級為“公益跑”,以奔跑的步伐匯聚公益的力量,提升社會(huì )各界對“蝴蝶寶貝”——遺傳性大皰性表皮松解癥(簡(jiǎn)稱(chēng)“EB”)這一罕見(jiàn)病患者群體的關(guān)注和支持。終,公益跑善款、報名費及現場(chǎng)義賣(mài)收入35799元,悉數捐給上海德博蝴蝶寶貝關(guān)愛(ài)中心,用于患者日常護理,用實(shí)際行動(dòng)讓“罕見(jiàn)”被看見(jiàn)。不僅如此,金斯瑞還向福建省擔當者行動(dòng)教育基金會(huì )捐贈10萬(wàn)元,共同推動(dòng)“益起閱讀行動(dòng)計劃”的深入實(shí)施和持續優(yōu)化,確保其在促進(jìn)教育公平和提升兒童閱讀體驗方面發(fā)揮大效益。

教育支持、社區服務(wù)、參與社會(huì )公益項目、公益義賣(mài)及捐贈,金斯瑞從組織單一的公益活動(dòng),逐步走向構建全球性的志愿服務(wù)生態(tài)系統。

量與質(zhì)并駕齊驅?zhuān)?span id="0rl2kkmfk" class="mgc">金斯瑞打造志愿服務(wù)新生態(tài)

隨著(zhù)志愿服務(wù)的參與人數與深度逐步提升,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始探索更加靈活、務(wù)實(shí)的志愿服務(wù)方式,科技賦能公益使得公益資源能夠更精準、更高效地服務(wù)于需要幫助的人群。在金斯瑞 GenTeer Program 中,專(zhuān)門(mén)設立了科普教育模塊,金斯瑞的科學(xué)家依靠自己的專(zhuān)業(yè)技能和豐富經(jīng)驗,讓生物技術(shù)相關(guān)的科學(xué)知識深入課堂,激發(fā)孩子們對科學(xué)的創(chuàng )造力,點(diǎn)燃他們的求知欲。南京濱江外國語(yǔ)學(xué)校吳連君校長(cháng)表示:“如果沒(méi)有人播撒種子,就不會(huì )長(cháng)出參天大樹(shù)??破者M(jìn)校園讓小朋友們知道,其實(shí)諾貝爾獎所研究的內容與我們的生活并不遙遠。這個(gè)種子的影響,會(huì )讓小朋友們在生物、科學(xué)這條路上開(kāi)展屬于他們自己的探索和學(xué)習。這種對未來(lái)的影響,是我們大的意義?!?2024年,“科普進(jìn)校園”系列活動(dòng)已經(jīng)在北京、江蘇、福建等地舉辦了十余場(chǎng)講座。

與此同時(shí),金斯瑞鼓勵全球員工利用個(gè)人影響力,帶動(dòng)客戶(hù)、合作伙伴、乃至家人、朋友共同參與志愿服務(wù),影響有影響力的關(guān)鍵行動(dòng)者,將愛(ài)心傳遞給更多人群。金斯瑞聯(lián)合愛(ài)德基金會(huì )發(fā)起“愛(ài)德志愿者嘉年華專(zhuān)場(chǎng)愛(ài)心義賣(mài)”,80余組志愿家庭參與其中,所得款項悉數捐給“帶殘障人士看世界”公益項目。愛(ài)德基金會(huì )合作發(fā)展主任劉莉表示:“我們非常開(kāi)心看到越來(lái)越多的企業(yè)加入志愿服務(wù)行列,號召員工作為志愿者參與公益,結合自身所在的行業(yè)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,提供志愿服務(wù)。同時(shí)還能帶動(dòng)身邊人一起傳遞社會(huì )公益理念,給需要幫助的人以溫暖與支持?!?/p>

以志愿服務(wù)為起點(diǎn),多維度踐行ESG理念

2024年是聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)提出環(huán)境、社會(huì )和治理(ESG)概念20周年。二十年來(lái),ESG理念踐行從有到優(yōu),越來(lái)越多的企業(yè)將ESG理念融入公司的管理戰略之中。讓ESG融入企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò ),是推動(dòng)企業(yè)品牌長(cháng)期可持續發(fā)展的“硬準則”;而企業(yè)的志愿服務(wù)則是企業(yè)品牌人性化的“軟實(shí)力”。

企業(yè)志愿服務(wù)已經(jīng)成為全球企業(yè)履行社會(huì )責任、創(chuàng )新企業(yè)文化、踐行ESG的廣泛性行動(dòng)策略。金斯瑞集團輪值CEO邵煒慧表示:“公司不僅肩負著(zhù)推動(dòng)科技進(jìn)步之責,還秉承著(zhù)用生物技術(shù)使人和自然更健康的使命。將專(zhuān)長(cháng)轉化為力量,為需者解憂(yōu)、為社會(huì )增值,這已深深植根在我們的企業(yè)文化中。GenTeer,是金斯瑞志愿者在全球的共同身份,引領(lǐng)我們跨越界限,攜手前行,幫助更多人、影響更多人?!?/p>

公益,是企業(yè)作為社會(huì )公民的重要組成部分。是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)社會(huì )責任的雙向奔赴。作為一家始終堅定履行企業(yè)社會(huì )責任的企業(yè),金斯瑞集團副總裁陳曦強調“公益不是作秀,而是腳踏實(shí)地幫助真正有需要的人;公益不是少數人做很多,而是更多人每人多做一點(diǎn)點(diǎn)?!蔽磥?lái),金斯瑞的公益之路將不斷擴大影響力,吸引更多公司內部員工及全球愛(ài)心人士的加入,用科技讓向善更有力量。

關(guān)于金斯瑞生物科技

金斯瑞生物科技股份有限公司(HK.1548)于2002年在新澤西成立,公司通過(guò)為研究人員及企業(yè)提供開(kāi)發(fā)突破性治療方法和產(chǎn)品所需的基礎研發(fā)服務(wù),加速醫療保健及消費品領(lǐng)域的創(chuàng )新。作為值得信賴(lài)的全球領(lǐng)導品牌,金斯瑞以“用生物技術(shù)使人和自然更健康”為使命,在全球擁有超過(guò)5000名員工,為100多個(gè)國家和地區的20余萬(wàn)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。