新萊應材2022年前三季度實(shí)現凈利潤2.65億至2.95億：同比增長(cháng)120至145%
新萊應材2022年前三季度實(shí)現凈利潤1.65億至2.95億：同比增長(cháng)120至145%
讓“文化”鮮活起來(lái)，博瑞傳播首批數字出版產(chǎn)品重磅來(lái)襲
讓“文化”鮮活起來(lái)，博瑞傳播首批數字出版產(chǎn)品重磅來(lái)襲
海欣食品前三季度扭虧：凈利潤4800萬(wàn)至6000萬(wàn) 獲征收補償款2470萬(wàn)
海欣食品前三季度扭虧：實(shí)現凈利潤4800萬(wàn)至6000萬(wàn) 獲征收補償款2470萬(wàn)元
九安醫療持股計劃獲股東大會(huì )通過(guò)
九安醫療通過(guò)持股計劃給員工發(fā)大紅包：遭中小股東強力反對 實(shí)力差距大最終獲通過(guò)
ST凱撒董事會(huì )換屆：獨立董事“大換血” 4月18日上任的獨董于尹尚未取得資格證書(shū)
ST凱撒董事會(huì )換屆：獨立董事“大換血” 4月18日上任的獨董于尹尚未取得資格證書(shū)
切實(shí)維護上市公司以及股東權益，建藝集團積極妥善處理各類(lèi)糾紛
切實(shí)維護上市公司以及股東權益，建藝集團積極妥善處理各類(lèi)糾紛
挖貝網(wǎng)第四屆A股公司優(yōu)秀CFO Top100：碩博學(xué)歷者占比44% 3人連續三年上榜
10月10日，挖貝網(wǎng)第四屆A股上市公司優(yōu)秀CFO Top100正式出爐。
睿創(chuàng )微納激勵對象名單出爐：實(shí)控人董事長(cháng)馬宏等三名高管拿走72%激勵股票
睿創(chuàng )微納激勵對象名單出爐：董事長(cháng)馬宏等三名高管拿走72%激勵股票
醫療設備更新改造有望涌現千億級需求，邁瑞醫療龍頭地位穩占市場(chǎng)潮頭
百舸爭流，第十屆證券之星·資本力量年度評選網(wǎng)絡(luò )票選已開(kāi)啟
百舸爭流，第十屆證券之星·資本力量年度評選網(wǎng)絡(luò )票選已開(kāi)啟
新管理層賦能建藝集團發(fā)展，勇?lián)熑瓮咨铺幚磉z留問(wèn)題
行業(yè)內較早通過(guò)三大體系認證的建筑裝飾企業(yè)之一。
天潤乳業(yè)上半年凈利潤增長(cháng)32.93% 依靠核心競爭力把握加強營(yíng)養抗疫帶來(lái)的市場(chǎng)機遇
天潤乳業(yè)利用長(cháng)期培育的自身的核心競爭力抓住了疫情催生的營(yíng)養加強市場(chǎng)機遇，因此獲得了營(yíng)收和凈利潤雙雙快速增長(cháng)的好成績(jì)。
海天味業(yè)、調味品協(xié)會(huì )同時(shí)發(fā)聲明回擊“雙標”：以海天為靶子 發(fā)起對中國調味業(yè)的攻擊
海天味業(yè)、調味品協(xié)會(huì )同時(shí)發(fā)聲明回擊“雙標”：以海天為靶子 發(fā)起對中國調味業(yè)的攻擊
人福醫藥上半年凈利潤逆勢高速增長(cháng)140.63% 醫藥商業(yè)與醫藥工業(yè)實(shí)現全產(chǎn)業(yè)鏈配套和協(xié)調發(fā)展
投資者可以進(jìn)一步分析，找到公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的亮點(diǎn)。
米奧會(huì )展中標的河北交投智能公司交通建設成果數字展廳項目 被取消中標資格
米奧會(huì )展中標的河北交投智能公司交通建設成果數字展廳項目 被取消中標資格
挖貝網(wǎng)第四屆A股公司優(yōu)秀CFO評選線(xiàn)上得票TOP100：晶澳科技李少輝位列第一
第四屆A股公司優(yōu)秀CFO評選線(xiàn)上得票TOP100以及各行業(yè)CFO線(xiàn)上得票TOP5名單。
中航泰達被認定為第四批國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)稱(chēng)號
中航泰達被認定為第四批國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)稱(chēng)號
60名A股公司CFO為博士學(xué)歷：去年平均薪酬超134萬(wàn)元
第十屆證券之星·資本力量年度評選火熱報名中
?"十年磨一劍，出鞘必鋒芒。"第十屆證券之星·資本力量年度評選已正式進(jìn)入報名流程，投票環(huán)節將在國慶節后開(kāi)啟。
金融科技新利器 曙光聯(lián)合雅捷發(fā)布數據智能一體機
中科曙光高級副總裁任京暘、雅捷信息董事長(cháng)鄭學(xué)強以及金融信創(chuàng )生態(tài)實(shí)驗室負責人班廷倫共同出席本次發(fā)布會(huì )。
上海梅林：發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢 抗疫保供+創(chuàng )新開(kāi)拓實(shí)現化危為機逆勢增長(cháng)
A股公司CFO年齡梳理：江蘇陽(yáng)光王潔等10人年齡在30歲及以下
35歲及以下CFO占比達到3.79%，較第三屆評選時(shí)提升0.13%個(gè)百分點(diǎn)。
各行業(yè)A股公司CFO平均薪酬排名：金融業(yè)以196.41萬(wàn)元薪酬排第一
挖貝網(wǎng)梳理出各行業(yè)A股公司CFO去年平均薪酬，不同行業(yè)CFO平均薪酬差距達到140萬(wàn)元。
CFO職務(wù)穩定程度：1657家公司四年未換CFO 越穩定的公司盈利能力越強
經(jīng)梳理發(fā)現，1657家公司四年沒(méi)有更換CFO，占比50.66%。
A股公司CFO身家榜TOP10：石英股份陳士斌最高為132億元
超4500家滬深京A股公司中，約1/4的CFO直接持有公司股份，8.65%身家超千萬(wàn)。
楚天龍董事長(cháng)毛芳樣被留置：二股東康佳集團上半年減持1000萬(wàn)股 擬發(fā)5.41億元可轉債
楚天龍董事長(cháng)毛芳樣被留置：二股東康佳集團上半年減持1000萬(wàn)股 擬發(fā)5.41億元可轉債
邁瑞醫療海外業(yè)務(wù)進(jìn)展順利 常規業(yè)務(wù)全面復蘇
邁瑞醫療海外常規業(yè)務(wù)及高端突破均進(jìn)展順利 后疫情時(shí)代迎千億市場(chǎng)空間
A股公司CFO薪酬榜TOP10：中國平安中國平安姚波1430萬(wàn)元位居首位
A股公司CFO去年平均薪酬為79萬(wàn)元，較第一屆（2019年）評價(jià)時(shí)上漲20%。
偉創(chuàng )電氣調整股票激勵計劃考核指標被問(wèn)詢(xún)：指標是否偏低？是否能起到激勵效果？
偉創(chuàng )電氣調整股票激勵計劃考核指標被問(wèn)詢(xún)：指標標是否偏低？是否能起到激勵效果？
麥趣爾收半年報問(wèn)詢(xún)函：是否存在無(wú)商業(yè)實(shí)質(zhì)的資金預付情形
麥趣爾收半年報問(wèn)詢(xún)函：是否存在無(wú)商業(yè)實(shí)質(zhì)的資金預付情形
中安科重大資產(chǎn)重組時(shí)虛增收入 獨立財務(wù)顧問(wèn)招商證券被沒(méi)收3150萬(wàn)同時(shí)被罰款3150萬(wàn)
中安科重大資產(chǎn)重組時(shí)虛增收入 獨立財務(wù)顧問(wèn)招商證券被沒(méi)收3150萬(wàn)同時(shí)被罰款3150萬(wàn)
挖貝網(wǎng)第四屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選投票9月20日9時(shí)正式啟動(dòng)
挖貝網(wǎng)第四屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選投票9月20日9時(shí)正式啟動(dòng)！
挖貝第四屆A股上市公司CFO客觀(guān)評價(jià)：平均薪酬78.7萬(wàn) 1614家公司4年里換過(guò)CFO
萬(wàn)里馬：上半年電商銷(xiāo)售業(yè)績(jì)亮眼 公司開(kāi)展投資者關(guān)系問(wèn)答
萬(wàn)里馬：上半年電商銷(xiāo)售業(yè)績(jì)亮眼 公司開(kāi)展投資者關(guān)系問(wèn)答
多家機構調研萬(wàn)里馬 看好公司軍工及團購業(yè)務(wù)發(fā)展
多家機構調研萬(wàn)里馬 看好公司軍工及團購業(yè)務(wù)發(fā)展
萬(wàn)東醫療：核心技術(shù)國產(chǎn)化新品迭出 超前投入研發(fā)達行業(yè)高水平
A股銀行公司CFO客觀(guān)評價(jià)：平安銀行項有志排第一 平均薪酬187萬(wàn)元
具體到銀行行業(yè)，共有22家A股公司的CFO參評，客觀(guān)得分平均為75.26分
A股鋼鐵公司CFO客觀(guān)評價(jià)：首鋼股份李百征排第一 平均薪酬92萬(wàn)元
具體到鋼鐵行業(yè)，共有34家A股公司的CFO參評，客觀(guān)得分平均為75.93分
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