為持續(xù)深化集團(tuán)安全文化建設(shè)，切實(shí)筑牢園所安全底線、紅線與生命線，啟今集團(tuán)于11月25日至12月15日在全國(guó)園所開(kāi)展“安全是一種愛(ài)的習(xí)慣”為主題的安全教育月系列活動(dòng)。本次安全月通過(guò)沉浸式、反思性、分層次的系列活動(dòng)，引導(dǎo)全體教職員工從“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)建構(gòu)”，從“行為規(guī)范”升華為“職業(yè)自覺(jué)”，為幼兒健康成長(zhǎng)與園所穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、筑牢防范之堤。

四大模塊系統(tǒng)推進(jìn)，多維提升安全管理能力

本次安全教育月主題活動(dòng)旨在打破傳統(tǒng)單向宣講的培訓(xùn)模式，涵蓋四大專題：“監(jiān)控下的自己”主題教育活動(dòng)、“我眼中的孩子”主題征文活動(dòng)、《教師臨界點(diǎn)行為界定與防控》和《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與輿情溝通能力提升》培訓(xùn)。

“監(jiān)控下的自己”主題教育活動(dòng)鼓勵(lì)教師以監(jiān)控錄像為鏡，反觀自身教育行為，在團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展基于證據(jù)的反思研討，通過(guò)“以技術(shù)促反思”的模式，強(qiáng)化專業(yè)自覺(jué)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任文化建設(shè)。

主題教育

情景模擬

梳理清單

各園開(kāi)展“安全教育月”主題教育活動(dòng)，梳理“十大暖心行為”和“十大無(wú)意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)行為”清單，讓安全與愛(ài)扎根心中，內(nèi)化于心，外化于行。

“我眼中的孩子”主題征文活動(dòng)則從情感維度深化安全教育的意義，引導(dǎo)教師通過(guò)記錄與幼兒相處的點(diǎn)滴，重新審視教育本質(zhì)，理解安全不僅是物理環(huán)境的保障，更是心理環(huán)境的營(yíng)造，從而將安全教育理念從“風(fēng)險(xiǎn)管理”升華為“愛(ài)的表達(dá)”，深刻體現(xiàn)“安全是一種愛(ài)的習(xí)慣”的主題內(nèi)涵。

愛(ài)的承諾

研討“我眼中的孩子”

《教師臨界點(diǎn)行為界定與防控》培訓(xùn)，針對(duì)日常保教中的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展司法案例培訓(xùn)并提供實(shí)操防控策略。

《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與輿情溝通能力提升》培訓(xùn)，著力提升管理人員的安全預(yù)防管理能力與突發(fā)事件溝通處置能力。

用真心 筑同心 暖人心，筑牢師德與法律雙重防線

安全教育月

集團(tuán)首席法務(wù)官蔡鴻鵬開(kāi)展培訓(xùn)

針對(duì)幼兒園教師在日常工作中可能忽視的臨界點(diǎn)行為管控，集團(tuán)首席法務(wù)官蔡鴻鵬在培訓(xùn)中，通過(guò)以案說(shuō)法的形式，清晰闡釋教育行為與違規(guī)行為之間的法律邊界。他結(jié)合具體案例，幫助教師深入理解“臨界點(diǎn)行為”可能引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提供了切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控策略。他強(qiáng)調(diào)，教師應(yīng)持續(xù)提升法律意識(shí)，恪守專業(yè)倫理，在行為上杜絕進(jìn)入模糊地帶，既要全力保護(hù)幼兒安全，也要明白如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益。此次培訓(xùn)不僅為一線教師敲響了法律警鐘，更推動(dòng)了教師建立“言行即教育”的專業(yè)自覺(jué)。通過(guò)法律視角的安全教育，教師們進(jìn)一步明確了教育過(guò)程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范，為構(gòu)建和諧、安全的園所環(huán)境奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

安全教育月

集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總裁張帆開(kāi)展培訓(xùn)

在安全教育月《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與家長(zhǎng)溝通能力提升》專項(xiàng)培訓(xùn)中，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總裁張帆圍繞“園所安全管控與突發(fā)事件應(yīng)對(duì)及家長(zhǎng)溝通能力提升”展開(kāi)主題培訓(xùn)。他強(qiáng)調(diào)，安全工作必須堅(jiān)持“用細(xì)心防風(fēng)險(xiǎn)、用管理獲安全、用真心換理解”，并指出杜絕紅線底線行為是頭部企業(yè)的基本責(zé)任。

張帆系統(tǒng)闡釋了安全管理的深層邏輯，提出全員須深刻理解四大要義：一是理解時(shí)代，堅(jiān)持向內(nèi)反思、主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)焦慮提升造成的家長(zhǎng)高關(guān)注；二是理解安全管理，做到真心重視，著力提升預(yù)防能力，防患于未然；三是理解突發(fā)事件應(yīng)對(duì)，學(xué)會(huì)將心比心、換位思考、用真心換理解；四是理解未來(lái)發(fā)展，堅(jiān)守長(zhǎng)期價(jià)值、安全至上、質(zhì)量為王。他要求全體人員將安全理念“內(nèi)化于心、外化于行”，并明確了構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、制度先行、監(jiān)管有序、科技助力、培訓(xùn)賦能、文化生根、榜樣感召”系統(tǒng)性安全管控體系的主線。為此，集團(tuán)將持續(xù)完善制度化與體系化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全檢查全覆蓋，落實(shí)安全責(zé)任書(shū)簽署，強(qiáng)化預(yù)警與應(yīng)急通路管理，提升突發(fā)事件處置能力，并推動(dòng)安全信息化系統(tǒng)升級(jí)。最后，他號(hào)召全體員工“用真心、筑同心、暖人心”，共同筑牢集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的安全基石。

安全教育月

全國(guó)園所組織在線培訓(xùn)

為確保安全教育月活動(dòng)取得實(shí)效，集團(tuán)建立了“培訓(xùn)-實(shí)踐-評(píng)估”三位一體的長(zhǎng)效機(jī)制?；顒?dòng)期間，各園所將通過(guò)情景演練、專題研討等多元化學(xué)習(xí)形式，將培訓(xùn)內(nèi)容切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。同時(shí)，集團(tuán)將組織開(kāi)展區(qū)域性經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，并評(píng)選出“年度暖心教育案例”、“最佳專業(yè)分析獎(jiǎng)”、“最佳家園共育獎(jiǎng)”等，形成示范引領(lǐng)效應(yīng)，推動(dòng)安全教育工作持續(xù)深化。

安全教育月

“監(jiān)控下的自己”主題教育活動(dòng)

安全是學(xué)前教育事業(yè)的基石，愛(ài)與責(zé)任是啟今和紅黃藍(lán)人不變的承諾。通過(guò)多年以來(lái)持之以恒開(kāi)展每年兩次的安全教育主題活動(dòng)，疊加每月全國(guó)安全督培例會(huì)和每周園所安全例會(huì)，集團(tuán)全國(guó)各業(yè)態(tài)園所形成了敬畏底線、筑牢防線、守護(hù)生命線的安全理念護(hù)城河，安全管理態(tài)勢(shì)持續(xù)向好。

安全教育月

研討“我眼中的孩子”主題活動(dòng)

展望未來(lái)，啟今集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)守育人初心，不斷完善安全管理體系，創(chuàng)新安全教育模式，推動(dòng)安全文化建設(shè)向更深層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展，讓安全成為品牌堅(jiān)實(shí)的底色，用專業(yè)與愛(ài)守護(hù)每一位孩子的健康成長(zhǎng)，讓孩子更開(kāi)心、讓家長(zhǎng)更安心、讓社會(huì)更放心！