科士達(dá)續(xù)聘范濤為董秘:2024年薪酬87.5萬 已擔(dān)任公司董秘9年多
挖貝網(wǎng)12月9日,科士達(dá)[002518]近日完成董事會(huì)和管理層換屆工作,續(xù)聘范濤為公司董事會(huì)秘書,續(xù)聘張莉芝為公司證券事務(wù)代表。
范濤,曾就職于華為投資控股有限公司、廣東豪特曼智能機(jī)器有限公司,2016年進(jìn)入科士達(dá),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書。范濤于2016年8月17日擔(dān)任科士達(dá)董秘職務(wù)至今,已積累9年多上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn),無董秘崗IPO工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任董秘期間參與了公司2023年定增項(xiàng)目,但該項(xiàng)目終止實(shí)施,因此范濤擁有部分上市公司董秘崗再融資項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
范濤擔(dān)任科士達(dá)董秘期間,公司總市值整體呈增長態(tài)勢。范濤擔(dān)任董秘首日公司總市值98.43億元,截至2025年12月8日收盤公司總市值277.43億元,增加了約179億元。
范濤擔(dān)任董秘期間,科士達(dá)2025年已舉行1次年度股東大會(huì)和2次臨時(shí)股東大會(huì),2025年第一次臨時(shí)股東會(huì)《關(guān)于公司<2025年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2025年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2025年股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》中小投資者反對(duì)票占比為52.16%。
合規(guī)性方面,范濤擔(dān)任科士達(dá)董秘期間,2019年10月24日,公司收到深交所中小板公司管理部下發(fā)的《關(guān)于對(duì)深圳科士達(dá)科技股份有限公司的關(guān)注函》(中小板關(guān)注函【2019】第366號(hào)),2020年10月22日,公司收到深交所中小板公司管理部下發(fā)的《關(guān)于對(duì)深圳科士達(dá)科技股份有限公司的監(jiān)管函》(中小板監(jiān)管函【2020】第134號(hào))。
薪酬方面,范濤2022年至2024年薪酬分別為81.25萬元、87.5萬元、87.5萬元,2024年滬深A(yù)股上市公司董秘平均薪酬75.69萬元,其薪酬高于均數(shù)。
公司業(yè)績方面,科士達(dá)2025年前三季度營業(yè)收入36.09億元,同比增長23.93%,歸屬于上市公司股東的凈利潤4.46億元,同比24.93%。
挖貝網(wǎng)資料顯示,科士達(dá)成立三十余載,始終專注于數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,堅(jiān)持行業(yè)深耕,逐漸成為中國不間斷電源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者?;诘讓蛹夹g(shù)同源性,公司布局新能源行業(yè),成為公司新的業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn),為未來業(yè)績可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。截至2025年上半年末,公司已獲有效的國家專利、國際專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等616項(xiàng),累計(jì)主持或參與133項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)會(huì)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)起草或修訂。
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