達利凱普臨陣換將,業(yè)績(jì)和股價(jià)雙降能否破局?
2月17日,當AI崛起掀起一場(chǎng)科技之春時(shí),達利凱普開(kāi)年臨陣換將,在7票同意、一票棄權、一票反對的情況下,達利凱普董事長(cháng)劉溪筆被免去董事資格,同時(shí)實(shí)控人趙豐增補為新董事。當然,這一切還需董事會(huì )提請召開(kāi)的股東大會(huì )同意。
按照一般的邏輯節奏,一旦劉溪筆的董事職務(wù)被免去,基于任職資格的關(guān)聯(lián)性與遞進(jìn)性,便不再具備擔任董事長(cháng)的基本條件。按照常規流程,達利凱普或將更換董事長(cháng),董事長(cháng)或將大概率由補選董事人選趙豐擔任。值得一提的是,劉溪筆恰恰是投出反對票的人,明顯不愿失去風(fēng)光的董事長(cháng)一職。
過(guò)往履歷顯示,劉溪筆曾是豐年資本的高級投資經(jīng)理,她被豐年致鑫實(shí)控人提名委派至達利凱普擔任董事長(cháng),2018年10月至今任公司總經(jīng)理。達利凱普是國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),公司的射頻微波MLCC產(chǎn)品在全球市場(chǎng)的占有率位居第五位,在國內位居于首位。
但上市之后,劉溪筆管理下的達利凱普發(fā)展難令市場(chǎng)投資者以及股東滿(mǎn)意。
業(yè)績(jì)方面,達利凱普發(fā)布的2024年三季報顯示,前三季度公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2.51億元,同比下降8.02%;實(shí)現歸母凈利潤8820.62萬(wàn)元,同比下降11.05%,與上市前一年2022年三季度相比更是大幅下滑46.73%。前三季度業(yè)績(jì)下降與企業(yè)上市前業(yè)績(jì)上漲形成鮮明反差。
資本市場(chǎng),過(guò)去的2024年全年,達利凱普股價(jià)累計跌幅43.17%。同期,達利凱普所處的被動(dòng)電子元器制造行業(yè)指數全年漲幅16.23%。同時(shí)自2024年9月24日中央“一攬子增量政策”驅動(dòng)以來(lái),身處創(chuàng )業(yè)板的達利凱普股價(jià)僅上漲了6.4%,同期創(chuàng )業(yè)板指數大漲45.48%。
下滑的業(yè)績(jì)、疲軟的資本市場(chǎng)股價(jià)并未能契合達利凱普細分行業(yè)市場(chǎng)頭部地位。更別說(shuō)讓達利凱普眾多投資者錯失這一階段的“科技股牛市”了。
毫無(wú)疑問(wèn),達利凱普上市后難以令人滿(mǎn)意的表現。這意味著(zhù),現任董事長(cháng)劉溪筆所制定的企業(yè)發(fā)展戰略,未能與上市后進(jìn)入新發(fā)展階段的企業(yè)高度契合,因為業(yè)績(jì)和估值就是最好的試金石。
隨著(zhù)達利凱普步入上市后的新階段,不僅要重視企業(yè)價(jià)值的長(cháng)期發(fā)展,還要關(guān)注資本市場(chǎng)價(jià)值,需要提升的方面增多。同時(shí)市場(chǎng)競爭愈發(fā)激烈,公司需要更加清晰有力的發(fā)展戰略。
清晰的戰略方向能讓企業(yè)避免短視行為,使企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都圍繞著(zhù)既定目標展開(kāi),確保資源的有效配置和利用,提高企業(yè)實(shí)現長(cháng)遠價(jià)值。
在此背景下,企業(yè)的發(fā)展需求與戰略方向已然發(fā)生深刻轉變,對管理層的能力與資源整合能力也提出了全新要求。
董事長(cháng)作為一家公司的戰略決策者,其決策和制定的企業(yè)發(fā)展戰略對公司的發(fā)展方向起著(zhù)重要作用??陀^(guān)上說(shuō),劉溪筆在達利凱普上市之后的表現,并未將達利凱普帶向一個(gè)全新的高度,反而只是走向了一個(gè)下坡的趨勢當中。
從這個(gè)層面上來(lái)看,達利凱普此次董事會(huì )改組,以及后期可能的“換帥”,憑借趙豐產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,敏銳的行業(yè)洞察力,產(chǎn)業(yè)前瞻性,運營(yíng)執行力,企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展戰略也將更加清晰有力。
因此,對達利凱普臨陣果斷換將,在過(guò)去業(yè)績(jì)和股價(jià)雙降之下,能否破局值得一定的期待。
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