怡合達受數百家機構關(guān)注,產(chǎn)品力及管理力鑄就核心競爭力
隨著(zhù)自動(dòng)化設備行業(yè)在多個(gè)領(lǐng)域的應用正逐步擴展,市場(chǎng)潛力被眾多機構關(guān)注,而深耕自動(dòng)化設備的怡合達,成為了近期“焦點(diǎn)”。
據Wind數據統計,截至2024年12月15日,2024年全市場(chǎng)基金公司調研家數超過(guò)200家的一共4家,其中就包括怡合達。其中,抽取5個(gè)交易日(11月27日至12月3日),滬深兩市約273家公司被機構調研,在機構調研榜單中,共有63家公司獲20家以上機構扎堆調研。怡合達最受關(guān)注,參與調研的機構達到346家,其中包含中信建投、博時(shí)基金、易方達基金等一眾明星機構。
FA+FB+FX業(yè)務(wù)成就產(chǎn)品力 定增緩解產(chǎn)能緊張
怡合達自2010 年成立以來(lái),專(zhuān)業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,提供FA工廠(chǎng)自動(dòng)化零部件一站式供應,致力于為自動(dòng)化設備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。
2024年10月14日,怡合達公布了《東莞怡合達自動(dòng)化股份有限公司創(chuàng )業(yè)板向特定對象發(fā)行股票發(fā)行情況報告書(shū)》,公告表示實(shí)際募集資金凈額8.64億元,將實(shí)施“怡合達智能制造供應鏈華南中心二期項目”和“怡合達智能制造暨華東運營(yíng)總部項目”,兩大基地合計投資約26.95億元。據民生證券統計,截至2024年10月23日,怡合達累計已投入4.15億元。本定增項目利于公司 FA 工廠(chǎng)自動(dòng)化零部件業(yè)務(wù)自制生產(chǎn)能力的提升以及出貨交付效率的提高,是針對下游市場(chǎng)需求增長(cháng)而開(kāi)展的戰略性布局,可緩解產(chǎn)能緊張,滿(mǎn)足市場(chǎng)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需,進(jìn)一步增強公司核心競爭力
怡合達將目標市場(chǎng)(即FA非核心零部件),按照實(shí)現的難易程度區分為FA業(yè)務(wù)和FB業(yè)務(wù)。針對FA業(yè)務(wù),怡合達一站式采購服務(wù)優(yōu)勢顯著(zhù)。截至2024半年度末,公司已成功開(kāi)發(fā)涵蓋226個(gè)大類(lèi)、3,880個(gè)小類(lèi)、180余萬(wàn)個(gè)SKU的FA工廠(chǎng)自動(dòng)化零部件產(chǎn)品體系。江海證券表示,公司FA產(chǎn)品的豐富度短期很難被國內其他同行企業(yè)超越。
針對FB業(yè)務(wù),怡合達自2021年開(kāi)始布局FB業(yè)務(wù),不僅提升了公司BOM表的覆蓋率,也強化了客戶(hù)對公司的黏度,打開(kāi)了公司第二成長(cháng)曲線(xiàn)。2023年,公司FB業(yè)務(wù)營(yíng)收超1.56 億元,較2022年增長(cháng) 117%,實(shí)現快速增長(cháng)。另外,公司為滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求,對自動(dòng)報價(jià)系統和自動(dòng)編程系統進(jìn)行升級開(kāi)發(fā),為客戶(hù)提供更加智能化的“來(lái)圖定制加工”,增強客戶(hù)粘性,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)鞏固市場(chǎng)地位。遠期來(lái)看,當自動(dòng)報價(jià)和編程系統發(fā)展成熟后,FB非標件業(yè)務(wù)的線(xiàn)上銷(xiāo)售有望增加,或助力公司觸達更廣泛的客戶(hù)群體。
值得一提的是,2024年怡合達的FX業(yè)務(wù)進(jìn)入探索期,根據公司公告,公司以代理方式經(jīng)營(yíng),2024上半年營(yíng)收超過(guò)1億元,業(yè)務(wù)已取得初步成效。怡合達FA+FB+FX業(yè)務(wù)矩陣逐步形成,產(chǎn)品力得到進(jìn)一步彰顯,為公司的長(cháng)期發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
迎合長(cháng)尾需求,柔性供應鏈管理能力得提升
由于自動(dòng)化設備行業(yè)技術(shù)更新頻繁,其零部件采購需求呈現出顯著(zhù)的長(cháng)尾特點(diǎn),涵蓋訂單批量小、下單頻次高、需求分散且個(gè)性化強等方面。怡合達積極順應行業(yè)變化形勢,大力開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品標準化研發(fā)工作,將非標零件轉變?yōu)闃藴驶a(chǎn)品,對零散訂單集中處理,在挖掘共性需求的基礎上設計通用功能模塊,從而開(kāi)發(fā)出標準化程度高、兼容性?xún)?yōu)異的產(chǎn)品系列,顯著(zhù)提升產(chǎn)品的通用性與互換性,有效緩解生產(chǎn)成本與庫存壓力。
為適配長(cháng)尾需求狀況,怡合達著(zhù)重構建柔性供應鏈架構。其既與眾多供應商建立起緊密的合作聯(lián)系,達成信息的實(shí)時(shí)共享以及協(xié)同生產(chǎn)的調度安排;又能根據客戶(hù)訂單的具體需求靈活地調整采購計劃、生產(chǎn)安排以及庫存水平。怡合達引入智能制造技術(shù)與信息化管理系統,實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程的柔性化與智能化管理控制,具備快速切換生產(chǎn)任務(wù)以及小批量多批次生產(chǎn)的能力,有力地提升供應鏈的響應速度與交付的準確性,確保在滿(mǎn)足客戶(hù)多樣化和個(gè)性化需求的同時(shí),保持供應鏈的高效穩定運行并控制成本。
其中,怡合達對于供應鏈管理得到顯著(zhù)提升。公司智能立體倉庫的存儲和分揀效率逐年提升,2023全年訂單處理量和出貨總項次分別提升了24%和10%,整體交期達成率較2022年提升近2%。高效敏捷的供應鏈能力,確保訂單交付的及時(shí)性、準確性。
怡合達表示,基于對非標零件標準化的核心“Know-How”沉淀,公司通過(guò)對“非標零件來(lái)圖定制”的原始模式,開(kāi)展了工程優(yōu)化、材料優(yōu)化、工藝優(yōu)化和組合優(yōu)化,為客戶(hù)節省了20%以上的硬件成本。
人才矩陣構筑 管理力夯實(shí)競爭壁壘
十余年的沉淀與積累,怡合達擁有了較強的自動(dòng)化設備配件競爭優(yōu)勢。優(yōu)秀人才是公司發(fā)展的“護艙石”,怡合達在標準設定、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應鏈管理和信息與數字化等方面擁有穩定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊、豐富的核心人員經(jīng)驗和較強的專(zhuān)業(yè)能力,為公司提供了強有力的保障。針對產(chǎn)品研發(fā),截至2024年6月末,怡合達共有產(chǎn)品中心人員和研發(fā)人員合計842人,占公司員工數量比重為27.25%。針對市場(chǎng)開(kāi)發(fā),怡合達建立了一支經(jīng)驗豐富的銷(xiāo)售團隊,下設 20 個(gè)銷(xiāo)售工程師團隊和 21 個(gè)銷(xiāo)售辦事處,逐步將服務(wù)半徑從華南和華東優(yōu)勢區域擴展至全國市場(chǎng)。
對于核心管理人員,2024年12月19日,中上協(xié)發(fā)布“2024上市公司董辦最佳實(shí)踐”案例獲獎名單,怡合達獲得2024上市公司董辦優(yōu)秀實(shí)踐案例名單?!吧鲜泄径k最佳實(shí)踐”案例征集活動(dòng)是中國上市公司協(xié)會(huì )對上市公司董事會(huì )辦公室履職情況進(jìn)行評價(jià),評價(jià)體系涵蓋了上市公司董辦工作所涉及的信息披露管理事務(wù)、公司治理機制建設、投資者關(guān)系管理事務(wù)、相關(guān)制度的制定和修訂、監督培訓等指標。此獲獎代表公司相關(guān)核心人員履職能力強,促進(jìn)公司持續健康發(fā)展。
對于人才管理,怡合達秉持“讓客戶(hù)感動(dòng)、讓員工幸福、讓股東滿(mǎn)意、讓社會(huì )尊重”的經(jīng)營(yíng)理念,一方面強化招才、育才、用才、留才并重的機制,建立招聘渠道統一、入職競爭公平、評價(jià)科學(xué)客觀(guān)的人才建設機制;另一方面,公司保持人才薪酬競爭力,堅持對人才實(shí)行長(cháng)周期慢反饋的激勵機制,薪酬實(shí)行“基本工資+年度考核績(jì)效獎金+股權激勵”制度,加大固定收入和浮動(dòng)收入比例,以充分調動(dòng)人才的積極性和創(chuàng )造性。未來(lái),公司完善的人才機制及激勵機制能夠吸引更高素質(zhì)的人才,構建卓越管理力,夯實(shí)核心競爭力。
展望未來(lái),公司將持續以平臺化為支撐,以信息和數字化為驅動(dòng),充分整合社會(huì )資源,鏈接自動(dòng)化設備行業(yè)上下游資源,以標準設定和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為起點(diǎn),遵循“產(chǎn)品供給——平臺整合——生態(tài)驅動(dòng)”的發(fā)展路徑,逐漸提高自動(dòng)化設備中零部件標準化、模塊化、組件化的覆蓋比例,提升自動(dòng)化設備供給效率,降低綜合成本,進(jìn)一步促進(jìn)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
相關(guān)閱讀
- 突發(fā)!2000億芯片巨頭實(shí)控人及一致行動(dòng)人,質(zhì)押價(jià)值15億元的股票還債!
- 昆工科技2024年預計虧損3534.73萬(wàn) 同比虧損增長(cháng) 毛利率較上年同期有所下降
- 天紡標2024年預計凈利2888.46萬(wàn) 同比增長(cháng)6.31% 強化預算要素管理
- 廣咨國際2024年預計凈利9822.16萬(wàn) 同比增長(cháng)11.2%
- 惠同新材2024年預計凈利3960.33萬(wàn) 同比增長(cháng)14.32% 金屬纖維類(lèi)產(chǎn)品收入增加
- 靈鴿科技2024年預計續虧 鋰電池生產(chǎn)設備需求下降
- 生物谷2024年預計虧損6888.31萬(wàn) 同比虧損增加
- 秋樂(lè )種業(yè)2024年預計凈利5083.73萬(wàn) 同比下降35.99% 玉米種子銷(xiāo)量下滑
- 山東鋼鐵:提名兩名董事候選人 打造行業(yè)專(zhuān)家型董事會(huì )
- 亞聯(lián)機械聘任張世駿為董秘:無(wú)上市公司董秘工作經(jīng)驗 此前主要任職專(zhuān)職律師
推薦閱讀
快訊 更多
- 02-20 18:53 | 手機也要上HBM芯片?三星計劃推出移動(dòng)版HBM,預計首款產(chǎn)品2028年上市
- 12-30 16:40 | 國產(chǎn)首款DDR5內存問(wèn)世!價(jià)格戰開(kāi)啟,復制長(cháng)江存儲擊敗三星路徑!
- 12-30 16:36 | 華為手機回歸第一年:全年銷(xiāo)量或超4000萬(wàn)臺 有望憑借Mate 70在高端市場(chǎng)擊敗蘋(píng)果
- 11-26 18:19 | 眾興菌業(yè)擬與漣水縣人民政府簽訂《招商引資合同書(shū)》 擬投資設立漣水食用菌產(chǎn)業(yè)園項目
- 11-26 18:16 | 美芝股份中選vivo全球AI研發(fā)中心-精裝工程采購項目(標段二)
- 11-26 18:14 | 健之佳擬用不超1億回購公司股份 維護公司價(jià)值及股東權益
- 11-26 09:53 | 格靈深瞳收購深圳市國科億道科技有限公司部分股權并增資5000萬(wàn)
- 11-26 09:37 | 煒岡科技擬以1.49億購買(mǎi)衡所華威9.33%股權 華海誠科擬發(fā)行可轉債收購煒岡科技所持衡所華威股權
- 11-25 10:41 | 精工科技與眾億匯鑫簽署5.16億元銷(xiāo)售合同
- 11-21 10:28 | 儒競科技使用部分超募資金和自有資金投資建設泰國新項目 第一期計劃總投資金額2.26億