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菱電電控2022年營(yíng)收7.12億 凈利6702.88萬(wàn) 董事長(cháng)王和平薪酬18萬(wàn)

2023/4/28 22:57:29      挖貝網(wǎng) 白瑩

挖貝網(wǎng)4月28日，菱電電控（688667）近日發(fā)布2022年年度報告，報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入71,200.12萬(wàn)元，同比下滑14.7%；歸屬于上市公司股東的凈利潤6,702.88萬(wàn)元，同比下滑51.27%。

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報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為-3,116.48萬(wàn)元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)151,845.66萬(wàn)元。

告期內，營(yíng)業(yè)總收入71,200.12萬(wàn)元，同比下降14.7%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為6,702.88萬(wàn)元，同比下降51.27%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤4,067.46萬(wàn)元，同比下降64.10%；主要系報告期內，商用車(chē)受前期環(huán)保和超載治理政策影響需求透支，疊加生產(chǎn)生活受限，油價(jià)處于高位等因素影響，2022年商用車(chē)整體需求放緩。據中國汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì )數據統計，今年國內商用車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)分別同比下降31.9%和31.2%，受此影響，公司營(yíng)業(yè)收入下滑。報告期內，公司圍繞自身經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展戰略，持續加大研發(fā)投入、引進(jìn)行業(yè)人才，導致研發(fā)費用大幅增長(cháng)。同時(shí)，公司于2021年9月實(shí)施了股權激勵計劃，本年度計提的股份支付費用3,893.73萬(wàn)，較去年股權激勵費用增加82.9%，在公司營(yíng)業(yè)收入下滑、費用大幅增加的雙重影響下，公司與利潤相關(guān)的上述指標大幅下降。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計627.57萬(wàn)元。董事長(cháng)、總經(jīng)理、核心技術(shù)人員王和平從公司獲得的稅前報酬總額18萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監吳章華從公司獲得的稅前報酬總額18萬(wàn)元，副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)龔本新從公司獲得的稅前報酬總額18萬(wàn)元。

公告披露顯示董事會(huì )決議通過(guò)的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案：公司2022年度利潤分配預案為：以本次權益分派股權登記日的總股本為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利人民幣1.50元（含稅）。截至2022年末，公司總股本51,812,140股，以此為基數計算，預計派發(fā)現金紅利總額為人民幣7,771,821元（含稅），公司不進(jìn)行公積金轉增股本，不送紅股。在實(shí)施權益分派的股權登記日前公司總股本發(fā)生變動(dòng)的，維持分配總額不變，相應調整每股分配比例，并將另行公告具體調整情況。公司2022年度利潤分配預案已經(jīng)公司第三屆董事會(huì )第八次會(huì )議審議通過(guò)，獨立董事發(fā)表了明確同意的獨立意見(jiàn)，尚需公司2022年年度股東大會(huì )審議通過(guò)。

挖貝網(wǎng)資料顯示，菱電電控提供發(fā)動(dòng)機管理系統、純電動(dòng)汽車(chē)動(dòng)力電子控制系統以及混合動(dòng)力汽車(chē)動(dòng)力電子控制系統、車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品T-BOX以及相關(guān)的技術(shù)開(kāi)發(fā)及標定服務(wù)。